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白眉プロジェクトの公募について

（概要）
　京都大学では、2009年から京都大学次世代研究者育成支援事業「白眉プロジェクト」を立ち上げ、優秀な若手研究者を年俸制特定教員（助教、准教授、講師）として毎年20名程度を採用しています。自由で研究に専念できる環境を提供し、世界トップレベルの研究者として活躍するとともに、次代の学術を担う人材を本学において育成することを目的として、次世代を担う先見的な研究者を育成するための取り組みを進めています。
白眉プロジェクトは、基礎から応用にわたる全ての分野を対象に国際公募し、年齢・国籍を問わず、博士の学位を有する者、あるいは博士の学位を取得した者と同等以上の学術研究能力を有する方であれば、どなたでも応募可能です。

（募集と審査の流れ）
　京都大学白眉センターでは、本プロジェクトに係る採用候補者の選考を行うための各委員を設置しています。専門委員会による書類審査後、書類審査を通過された応募者は、伯楽委員による面接審査を行います。面接審査では、研究面のみならず次世代のリーダーとしての資質等を総合的に判断します。面接審査で選出された採用候補者を運営委員会に諮り、採用内定者を決定します。